Gestes et Postures

Durée : 1 jour

Date(s) : Nous contacter

MAJ le 01/02/2024

OBJECTIFS

Cette formation a pour objectif de permettre au salarié de participer à l’amélioration de ses conditions de travail de manière à réduire les risques d’accident du travail ou de maladie profesionnelle et d’améliorer les pratiques professionnelles liées à la manutention.

En suivant cette formation, le salarié est en capacité d’agir sur les risques liés à l’activité physique

et notamment :

•  Sensibiliser les agents aux risques liés à la manutention manuelle
•  Identifier les contraintes et les activités à risques dans la pratique quotidienne
•  Acquérir et apprendre des gestes et postures de sécurité et d’autonomie d’effort au travail

CONTENU

  • Repérer les différents enjeux pour l’établissement
  • Situer les différents acteurs de la prévention et leur rôle
  • Reconnaître les principaux risques de son métier et les effets induits
  • Comprendre le phénomène d’apparition du risque
  • Connaître le fonctionnement de son corps
  • Repérer les limites du fonctionnement du corps
  • Identifier et caractériser les différentes atteintes à la santé
  • Repérer les situations de travail susceptibles de nuire à sa santé
  • Se protéger en respectant les principes de sécurité et d’économie d’effort

 

 

Informations diverses

Absence de prérequis

Nombre de participants : De 12 maximum

Public concerné

Cette formation s’adresse principalement aux salariés qui ont dans leur activité une part importante d’activités ou de travail physiques :
Manutention manuelle, port de charges, travaux répétitifs, postures de travail prolongées

Intervenante : Fabienne GRENET, Ergothérapeute, Préventionniste TMS, Formatrice PRAP – Certifiée INRS

Suivi et évaluation : Mises en situations et expérimentations (ajustements et corrections de la formatrice)
En sus de l’obtention du certificat PRAP 2S des épreuves certificatives sont proposées de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence.

Bilan de la formation :

À la fin de la formation, une évaluation globale de l’intervention, visant à mesurer la satisfaction des participants et l’adéquation de l’action à leurs attentes sera réalisée :

  • De manière individuelle : les participants auront à répondre à un questionnaire bilan
  • En groupe, de manière orale et en présence – si possible – d’un représentant institutionnel, par la formatrice.

 

Accessibilité :

Les personnes qui rencontreraient des difficultés pour cause de situation de handicap, même léger, même provisoire, sont priées de bien vouloir nous consulter au moment de leur inscription, afin de nous permettre d’évaluer ensemble un dispositif d’adaptation de notre formation. Lors de sessions en présentiel, nous disposons d’une salle accessible aux personnes à mobilité réduite. Merci de nous avertir pour que nous puissions la réserver.

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